HR Manager
В архиве с 9 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Баррикадная
Опыт от 3 до 6 лет
HR Administration in full: staff hiring, dismissal and transfer, changes in conditions of work, vacations, sick leaves, maternity leaves.
Work experience as an HR manager at least 3 years. English - upper-intermediate level. Knowledge of labor and migration legislation.
Работодатель сейчас онлайн
HR manager
70 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Information search in open sources, data systematization. Documentation management for onboarding. HR block management in corporate CRM. Analytics on vacancies...
Relevant experience as an HR assistant or personnel manager preferred. Literacy, high proficiency in Russian language, both written and spoken.
HR-менеджер
от 30 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Активный подбор и обработка входящих откликов от кандидатов на вакансии через Интернет-ресурсы. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований с руководством.
Обязателен опыт в подборе персонала. Активная жизненная позиция. Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость. Желание идти на контакт, много общаться и...
HR менеджер
от 100 000 ₽Москва, Ботанический сад и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов совместно с заказчиками и их внедрение в подбор. Взаимодействие с бизнес-заказчиками...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 2х...
Москва, Крестьянская застава и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение адаптации новых сотрудников. Регулярная работа с персоналом офиса, работа с удержанием ключевых сотрудников. Точечный подбор сильных и опытных специалистов...
Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс-методик. Отличное понимание работы с текучестью персонала, её...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт подбора в различных профессиональных сферах. Основы кадрового документооборота (не КДП, для этого есть отдел кадров, но так ка он...
Имеешь любой минимальный опыт в подборе персонала готов к дальнейшему развитию в подборе. Не боишься работы с документами (Не КДП).
Работодатель сейчас онлайн
Москва